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作者：文化中心管理员
发布时间：2014年01月17日
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为激发广大员工勇于创新、敢于担当的工作热忱，形成为公司献计献策的良好氛围，推动公司做强做优，成都机电公司开展了以“发展企业，成就员工---我为机电未来五年发展做什么”为主题的征文活动。
为了扎实有效地抓好“发展企业，成就员工---我为机电未来五年发展做什么”主题征文活动的落实，该公司在OA网络平台上下发了通知，广大员工积极响应，紧扣机电公司的发展定位，专业分公司紧紧围绕发展方向，机关部门围绕自身工作职能，特别是对岗位职责的理解，紧贴工作实际，科学展望未来，主动撰写自己对机电公司发展的思想认识及工作思路，努力为实施有效的机电公司产品转型，做强做优，推动持续平稳健康发展提供有力支持，做实2014年各项工作，特别是经营管理中心工作。目前，机关主管人员、专业分公司经理及项目经理、近几年到公司的大学生骨干员工30余人参与了征文活动，主动撰写了文章。机电公司将组织人员对收到的文章进行评选，对质量较高的文章进行表彰。 （曾世彬）
为了扎实有效地抓好“发展企业，成就员工---我为机电未来五年发展做什么”主题征文活动的落实，该公司在OA网络平台上下发了通知，广大员工积极响应，紧扣机电公司的发展定位，专业分公司紧紧围绕发展方向，机关部门围绕自身工作职能，特别是对岗位职责的理解，紧贴工作实际，科学展望未来，主动撰写自己对机电公司发展的思想认识及工作思路，努力为实施有效的机电公司产品转型，做强做优，推动持续平稳健康发展提供有力支持，做实2014年各项工作，特别是经营管理中心工作。目前，机关主管人员、专业分公司经理及项目经理、近几年到公司的大学生骨干员工30余人参与了征文活动，主动撰写了文章。机电公司将组织人员对收到的文章进行评选，对质量较高的文章进行表彰。 （曾世彬）
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