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作者：文化中心管理员
发布时间：2013年01月04日
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12月28-29日，乐赢集团上海有限两级公司党群部长、团委书记、党群主办等参加了党群系统培训。培训围绕集团“严、细、新、实”的工作要求，突出了重点工作，强化了基础管理，交流了2013年公司党群系统的工作思路。通过培训，进一步提升了党群干部素质和业务能力，明确了党群工作在新的一年里的努力方向。
本次培训是党群系统继2012年7月开展系统培训后的第二次。由党群工作部负责人及相关主管担纲授课。培训内容突出了“新、实”，既有党务、群团，也有纪检监察，还穿插了专项特色工作经验交流以及2013年党群系统重点工作的交流沟通。党群工作部负责人结合本系统工作，从“严、细、新、实”四个方面提出了：以“严”体现党群工作的原则性和严肃性；以“细”体现党群工作的深入细致；以“新”体现党群工作的创新意识和举措；以“实”体现党群工作的求真务实。
培训结束时进行了考试，检验了该公司2012年党群系统的培训效果。( 傅瑶)
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