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牛气冲天拓新篇 | 经理谈【二】
来源:中国乐赢集团
作者:文化中心
发布时间:2021年02月19日
浏览:1706 次

四公司 

  2021年,四公司班子将带领广大职工抓好以下五方面的工作,务实创新、克难奋进,确保各项经济指标全面完成。
  一是严控项目风险,促进公司稳健发展。通过严控履约风险、经营风险以及投资类项目风险,确保公司稳健发展,同时从源头、事中、事后三个层面强化对诉讼的管理。二是抓市场营销龙头,推动市场开发持续增长。重点加强产品营销、区域营销、合作营销以及大客户维系等工作,进一步完善营销系统机构,确保营销效果,推动公司营销订单持续增长。三是强化项目管控,持续提升公司品牌形象。在确保疫情可控的前提下,狠抓项目管控、高压管控环保安全,夯实质量基础管理,特别是对矛盾突出的渗水问题以及装饰问题进行专题研究解决。持续打造全产业链和低成本竞争优势,树立一流企业品牌形象。四是深化人才队伍建设,解决人才瓶颈。持续强化人才引进工作,用好成熟型人才。同时抓实抓细培养培训工作,特别是对项目经理、项目总工、经营负责人三大培训要精准、分层培训,还要抓好安全员以及项目部的培训工作。五是全面提升管理能力,助推公司高质量发展。今年要重点加强公司技术能力的提升,为公司营销、履约提供有力支撑。压实压牢结算、清欠工作,保障公司生产经营工作正常开展。全面强化党的建设,为公司高质量发展提供坚强保证,以优异的成绩迎接建党100周年。(童高述)

华东公司
  集团公司工作会为公司高质量发展擘画了新蓝图,描绘了乐赢人“志在更高处”发展路径。蓝图已绘就,奋进正当时,华东公司要以时不我待的紧迫感,舍我其谁的责任感,聚焦 “区域实体化、产品专业化”,行稳致远迈步新的发展征程,为实现目标指标再翻番而全力以赴。
  一要全面备战,着力实现市场营销新突破。坚持“长线钓大鱼+短线快捕鱼”双结合的市场策略,通过公司四大类“产品”优势,做实杭州、南京区域营销公司,进军浙江、江苏区域市场,稳步向江西、安徽、广西、河南等地拓展市场区域。二要全面冲锋,立体化提升公司品牌形象。2021年,努力对标行业一流,升级全面履约能力,以提升现场项目管控为抓手,打造为最优工期、最好质量、最美现场、最强服务能力的样板产品,以现场赢市场,全面“擦亮” 品牌形象。三要全面攻坚,激发高质量发展的技术优势。2021年,公司将借力引进外部高端技术人才和团队,提升公司设计综合能力;坚持强化提升BIM能力,支撑营销履约。招聘高端技术标编制人员,带动公司技术标编制水平。持续推进公司技术系统标准化等方式,形成自己的核心技术,引领公司高质量发展,打造核心竞争力。四要全面积蓄,培养锻造一流人才团队。2021年,继续解放思想、开拓思路,多渠道引进高水平优秀人才,全力引进骨干人才、适用性人才。同时要快速培养内部人才,以班子成员、公司高管一对一培养,因材施教,快速带出项目经理、项目总工、施工经理等高端人才,满足公司高质量发展需求。(王波)

成勘院
  成勘院持续深入学习领会集团公司工作会精神,针对集团公司打造“全产业链顶级服务商”和“聚焦主业、提质增效”有关要求,全力以赴抓好贯彻落实。
  一是聚焦岩土工程全产业链服务,强者更强。奋力打造岩土工程勘察、设计、施工及测绘、检测等拳头产品,立足岩土领域全产业链服务优势,助推企业在新发展阶段向高质量发展行稳致远;二是全力拓展新兴产品,做出特色。找准发力点,精准施策打造地灾防治、美好环境、土壤修复等新兴产品,乘势而上抢抓市场新需求、新机遇;三是加大科技创新,人才强企。着力培育一流的技术体系和人才队伍,打造人才发展高地,激发人才创新活力,攻克行业技术难关,迈向科技创新前沿,塑造发展新优势;四是全面夯实精细化管理,提升效益。切实将精细化管理要求落实到生产经营的每个方面、每个环节、每个过程及每个岗位,扎实练就“内功”,促进管理提质增效。
  2021年,站在新的历史起点,成勘院全体职工将责任上肩,始终保持一往无前的奋斗姿态,谱写高质量发展新篇章,以优异成绩喜迎建党100周年! (谢杨)

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