自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动至今，中国乐赢集团党委高度重视，坚持边学边查、立查立改、即知即改，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育的总要求，看“靶心” 、重“疗效”，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
瞄准“靶心” 勇于检视
随着主题教育活动的持续开展，中国乐赢集团两级班子成员在对学习主题深化感悟的基础上，结合前期集中研讨、调查研究和征集意见，针对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题以及群众针对两级班子反映出的问题，发扬刀刃向内的自我革命精神，对照“五个重点查找”逐条检视反思，对照推动公司高质量发展和“打造一流乐赢”的具体要求，找差距、查问题、补短板、看“靶心”，形成了问题清单与整改清单，为开好专题民主生活会做好了准备，为抓好整改落实打下了坚实基础。
公司全体党员在深入学习的基础上，踊跃参加所在支部的组织生活，自觉按照对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规章制度检视自我、查找差距，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，确保对党员八项义务履行到位。通过自查自纠全覆盖，进一步激发出公司全体党员的先锋模范作用。
“疗效”导向 务实整改
在自查自纠、立查立改的基础上，集团两级经营层上下联动、一抓到底，积极研究制定针对性、操作性强的具体措施，逐一明确整改时限和责任分工，针对制度创新、团队建设、产品提升、两金清欠等重点难点，探索出“稳、准、狠”的有效举措。
在整改过程中，按照上级党组织要求，中国乐赢集团党委成立专项整治工作组，对主题教育中的八个方面重点问题开展专项整治。通过确定每个专项内容的责任部门，以部门自查自纠为前提，对问题与整改全面实行清单式管理，建立台账，逐项销号，对当下能够解决的立查立改、即知即改；对一时解决不了的，制定出了阶段目标，盯住不放，持续整治。专项整治工作组根据实际情况，适时对公司相关职能部门和各单位开展自查自纠情况进行抽查核实，有效避免了专项整治开展不力、搞形式走过场或敷衍塞责等问题的出现，保证专项整治工作取得实效，推动主题教育活动从内心深处“萌芽”，到具体行动中“生效”。