自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，中国乐赢集团党委瞄准广大党务干部能力素质亟待持续提升，亟需持续适应新时代党建工作新要求的共性问题，以学促改、立行立改，确保主题教育取得成效。11月11日至12日，中国乐赢集团党委组织川沪两地二级单位专职副书记、党群部部长及具体负责党建、文化宣传及纪检业务人员、各党支部书记及支部委员共计310名学员，进行了一场内容丰富、针对性强、实操性高的党建工作培训。
此次培训是继去年党建工作培训以来开展的第二次集中培训，培训方式以实操培训为主，并精心安排了讲师授课、经验交流、学习测试等丰富的教学内容和形式。
集团公司党委副书记周悦静作开班讲话，她介绍了开展此次培训的背景、主要目的及重要意义。她指出，此次培训既是扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，检视专业能力、素质不强共性问题，立行立改的体现；也是积极落实上级党委关于夯实“三基建设”有关要求的体现；更是充分满足今年支部换届后，广大党务干部提升专业素质、实操能力需求的一项举措。她要求参加培训的学员，要进一步提高思想认识和政治站位，牢记第一职责和第一身份，充分认识培训的重要性，认真参加学习，严肃对待测试，切实提升能力，使党建工作的质量及效率持续提升，为企业的高质量发展贡献应有的力量。
在随后的授课环节，集团公司纪委书记杨耀辉以“健全公司‘三不腐’一体推进机制 扎实做好支部党风廉政建设和反腐败工作”为题，结合习近平总书记关于一体推进“三不腐”体制机制的重要论述，阐述了“三不腐”体制机制一体推进是全面从严治党的标本兼治之策，介绍了“三不腐” 机制一体推进在集团公司的贯彻落实情况，分享了学习一体推进“三不腐”体制机制重要论述的心得体会，并对党支部如何做好党风廉政建设和反腐败工作提出了要求。
集团公司党群工作部负责人及部门人员围绕党建工作实务，分别从党支部条例解读及支部工作实务、党员教育管理条例解读及党员发展实务、项目党群文化工作制度解读及“三会一课”和智慧党建实务等方面进行了详细讲授，使学员们进一步了解熟知了党建工作具体操作流程，夯实了党建工作知识，加深了对党建工作中关键环节、重点要求的理解。
集团公司文化中心负责人从宣传和文化两大主题切入，结合具体案例向大家介绍了怎样做“宣传工作”、如何做“宣传”的方法和途径；在文化方面，分析探讨了如何把一流企业文化打造成为企业文化新优势的途径和措施，并以大量项目实际案例强调了加强项目文化建设、提升公司品牌形象的重要性。
在授课过程中，学员们仔细聆听，认真做笔记，深入思考，相互探讨。不少学员结合实际工作中遇到的各种疑难问题及时向授课老师请教，获取问题解决的正确措施和方法。
在经验交流环节，来自一公司、交通市政公司、四公司、工程总承包公司的代表，分别以“党建引领聚合力，共建画好同心圆”“‘6+6+6’ 打造‘连’字党建品牌”“攻坚克难迎头上 凝心聚力促发展”“狠抓‘五力’建设 增强支部活力”为题，进行了实际工作案例交流，分享了所在单位党支部建设的经验和做法。
此次集中培训，使学员们做到边听边学、边看边学、边想边学，切实提高了培训的针对性和实操性。参加培训的学员纷纷表示，这次培训内容丰富且系统全面，讲师授课既有理论高度又有现实指导意义，让大家深受启发；既加深了理论知识的学习，又熟悉了实际流程的操作，来自一线项目的案例经验分享，让大家收获了支部党建工作的“一手经验”，让大家受益匪浅。（文综）