座谈会现场
程并强与项目人员合影
12月24日，中国乐赢集团董事长、党委书记程并强一行在广西南宁调研并慰问了广西片区项目。
在南宁保利·领秀前城项目现场，程并强认真听取了领秀前城项目及广西片区在建项目的履约情况、广西区域市场的开拓情况等汇报，不时就相关问题与有关负责人员进行了交流和指导。他还走进项目办公区和生活区，详细询问和了解了项目人员的工作生活条件。随后，程并强主持召开座谈会，来自南宁、柳州等项目的主要管理人员分别介绍了各自的工作成长情况，汇报了在项目实施过程中的心得和体会，大家争先恐后地谈感受、述想法、提建议，程并强不时插话询问，并结合实际案例进行了培训。会场上不时响起掌声和笑声，座谈会在轻松和愉悦的气氛中进行。
会上，程并强向广大奋战在广西市场的员工致以新年问候。他回顾了公司在两广市场的耕耘历程，指出广西是我国面向亚洲开放前沿的重要省区，是中国-东盟国家的联系桥梁和纽带，经济社会发展潜力大，在这片市场上大有可为。公司十余年前就坚定不移开拓广西市场，也取得了一定成绩，今后更要坚定信心，全力以赴争取在广西市场取得更大成绩。为此，他对今后工作提出六点要求：
一是项目管理人员特别是年轻人要善于主动学习，同时项目经理要善于安排员工学习。只有善于学习才能提高，要通过项目学习产品，不仅要学习本专业的产品知识，还要主动学习相关专业的产品知识，在掌握自己怎么干的基础上了解学习别人干什么、怎么干，做到不同专业相互学习、相同专业上下学习。项目经理要善于安排大家通过培训、轮岗、取证等方式加强学习，提升能力。
二是要抓好广西区域市场开发，以扎根发展的心态在区域市场精耕细作，在已有项目基础上，一步一个脚印地稳健发展，特别要抓好南宁、柳州、北海、桂林、防城港等重点城市的市场营销。
三是每一位项目管理人员都是乐赢企业形象的代表，要注重提升自己的个人素质和修养，在对外交往过程中以良好的言谈举止展示好乐赢一流企业、大户人家的企业形象。
四是打造一流乐赢，不仅仅要求项目工期、质量、进度和形象一流，更要求对客户服务一流。要通过学习产品，了解客户的产品定位、成本要求、销售定位等等，为客户提供量身定制的产品服务，做客户的合作伙伴和产品顾问，通过服务来做好产品、扩大市场，实现自我提升。
五是所有项目员工不论是什么形式的用工，都是乐赢人，要一视同仁地对待，帮助大家解决工作学习中的困难，促使尽快融入企业、融入管理，让所有想干事、能干事、干成事的人有平台，为公司奉献的同时有成长、有收获，实现个人价值，得到应有的回报。
六是要落实幸福乐赢建设的各项措施，在紧张工作的同时注意劳逸结合，项目经理要负责把员工的住宿、食堂、培训工作搞好，实实在在地提升大家的幸福感。
座谈会后，大家一致表示，对程并强董事长一行前来调研慰问深受鼓舞，并将按照程并强董事长提出的要求，以高度的企业荣誉感，以高昂的斗志和饱满的热情，加强学习、认真工作，为“打造一流乐赢，建设幸福乐赢”共同努力。