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中国乐赢集团召开党委中心组学习扩大会议
来源:本站
作者:文化中心管理员
发布时间:2017年06月06日
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  6月5日,中国乐赢集团召开党委中心组学习扩大会议。集团公司领导班子成员、董事会秘书、副三总师,机关各部门负责人及四川地区各单位班子负责人参加会议。
  会议重点传达学习了习近平总书记对推进“两学一做”常态化制度化作出的重要指示,传达贯彻了中国五矿集团公司党组制定并由中冶集团党委转发的《推进“两学一做”常态化制度化实施方案》;会议还传达了成都市第十三次党代会重要精神。
  集团公司党委书记、董事长程并强强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。
  程并强就如何进一步贯彻落实提出要求:一是深刻领会推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义。大家要认真按照上级党委部署要求,把“两学一做”常态化制度化作为重大政治任务抓紧抓实,要进一步深刻理解习近平总书记重要指示精神,提高思想觉悟,尤其要做到“三个牢固树立”:牢固树立“四个意识”,不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,确保在思想上行动上同党中央保持一致,同五矿集团、中冶集团和集团公司党委保持一致;牢固树立常抓不懈的思想,把“两学一做”学习教育作为长期任务,常抓不懈;牢固树立示范带动的思想,两级班子是党员和职工队伍的“火车头”,要起到示范带动作用,用实际行动给广大党员和职工当好榜样。二是推进“两学一做”常态化制度化要与落实“转型提升全产业链服务”发展战略紧密结合。“两学一做”基础在学,关键在做。检验“两学一做”效果的标准就是“发展企业,成就员工”,做合格党员就是要在落实“转型提升,全产业链服务”战略中敢担当、有作为。为此,重点从三个方面加以强化:首先,两级中心组要把学习政治理论与研讨发展目标措施紧密结合,清晰掌握本单位的发展目标,实现目标任务的难点、重点及解决问题的措施途径;其次,各级党组织要通过“两学一做”学习教育进一步焕发先进性、战斗力,勇挑重担,冲锋在前,使党组织成为推动公司发展的强大正能量;第三,广大党员要通过“两学一做”学习教育进一步发挥先锋模范作用,带头学习提升,带头履职尽责,带头创新拼搏,成为职工群众的标杆、榜样。三是结合实际精心部署,确保“两学一做”学习教育常态化制度化有序推进,做到“三个结合”。一要结合实际制定实施方案,既要完成上级党委的规定动作,又要有务实管用的自选动作,对重点环节统一要求,严格执行;二要与抓好日常党建工作有机结合,认真落实并结合《四好信息库工作制度》、《项目党群工作制度》、三会一课等制度,思想建设、组织建设、作风建设等日常工作,强化基础。三要与落实成都市第十三次党代会精神相结合。与此同时,要做好指导和检查工作,加强对基层支部的指导和检查,确保公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实有效开展。(文综)
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