2017年1月12日，中国乐赢集团领导班子“两学一做”专题民主生活会在成都召开。集团公司党委书记、董事长程并强主持会议并作总结讲话。
会议首先通报了本次民主生活会准备情况、征集意见情况和2015年度民主生活会征集意见整改落实情况，宣读了班子对照检查材料。在程书记的主持下领导班子成员以“学习贯彻十八届六中全会精神，深入开展‘两学一做’，努力增强‘四个意识’，为实现公司‘转型提升’发展目标，当好中冶集团排头兵而勇于担当、积极奉献”为主题，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面做了严肃认真的个人对照检查，并逐一开展了坦诚的批评与自我批评，有针对性地提出了今后的努力方向和改进措施。
程并强在会议结束时做了重要总结讲话。他说，这次民主生活会准备充分，大家进行了坦诚、认真的批评，会风实、质量高。各班子成员要把职工提出的意见建议、自己查找的问题、同事提出的批评进行梳理，制定整改计划，切实进行整改。同时，对班子成员提出六点要求：
一是加强学习，不断增强“四个意识”。在乐赢落实“四个意识”，就要牢固树立发展意识、全局意识、责任意识、担当意识、奉献意识。而且不能停留在口头表态上，要在工作中真正贯彻。
二是当好表率，严格遵守“六大纪律”。执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律。重点是在思想上、言论上、行为上与党中央保持一致，与中冶集团党委、乐赢集团党委保持一致；不违反组织程序、不擅作主张，重大事项要请示、汇报；严格执行中央八项规定，以及各项廉洁制度；密切联系职工群众，到项目要坚持讲廉洁、讲安全、讲和谐；模范遵守各项规章制度，坚持授权管理、制度管理；在生活上严格要求自己，不出入高档会所、私人会所，不铺张浪费。
三是抓好廉洁，切实履行“一岗双责”。党委负有主体责任，每个班子成员要落实“一岗双责”。大家开展行政工作的同时，都不要忘记同时提出廉洁要求、进行廉洁提醒，年年要讲、月月要讲、天天要讲、时时刻刻要讲。同时，班子到基层、到项目部要继续坚持“三讲”，讲廉洁、讲安全、讲和谐。
四是勇于担当，做到“三个全面”。首先，班子成员要全面了解、深入理解转型提升的要求，要研究企业发展的方向、路径，包括全面风险管控、产品经营、精细化经营等管理理念；其次，班子成员要全面了解公司各项管理原则，了解各系统之间的衔接关系，在工作中做到树立大局观，相互配合好、协调好；第三，各班子成员要熟知本系统的管理原则和管理制度，带领系统把本职工作做好。
五是强化管理，深化落实“严细新实”。一要敢抓敢管，对管理不落实、工作不到位、工作上有懈怠有松劲的情况，要敢于管理、敢于批评，不怕得罪人；二要多在管理方法上指导，对下级要做“严细新实”管理的教练。同时要“从严从高”要求自己，不断超越自我，追求卓越。
六是善于学习，不断提升履职能力。班子成员要多花精力学习新的产品知识，多研究如何创新经营模式、盈利模式，研究在本系统如何提高精细化管理程度，以适应公司转型发展的新要求。
程并强最后指出，大家还要持续践行“发展企业，成就员工”理念，努力构建和谐企业，做忠诚、干净、担当的班子，带领职工不断提高收入，增强获得感。（党群部）