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作者：文化中心管理员
发布时间：2014年04月02日
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4月1日下午，上海有限公司召开二季度书记例会，中国乐赢集团暨上海有限公司党委书记、董事长程并强作重要指示。上海有限公司党委副书记、纪委书记薛志群，董事会秘书、副总经理倪治寿以及党群工作部、纪检监察部、人力资源部、办公室、综合事务部负责人，各二级单位专职书记、副书记参加会议。
会上，公司党群、纪检、人力资源、办公室、综合事务等系统，结合2014年集团公司、有限公司党委工作会和工作会精神，对2014年重点工作进行了安排和宣讲。
程并强在听取各系统工作安排后，分别提出要求。党群工作方面，一是要抓好班子的学习，重点进行“敢担当、负责任”和创新的学习，并且要落实到具体工作中去；二是要进一步检查落实党的群众路线教育实践活动整改方案；三是要注重提高两级班子的业务素质、管理能力、政治素质和团队协作能力；四是要进一步做实做好项目党群工作；五是要进一步落实“严细新实”的管理文化、“做强做大、做精做专”的发展文化，认真做好项目包装，展示企业形象；六是要切实抓好项目部和谐团队建设。纪检监察工作方面，一是加强对文件、制度的执行力度，规范管理程序，从严执纪；二是要加强党员干部的党风廉政教育，做到警钟长鸣；三是要做好监察工作，把重点放在事关企业发展的关键环节上，放在风险事件上，放在制度执行上，放在劳动纪律上。人力资源方面，一是要抓好系统团队和产品团队的建设，加强薪酬管控和培训工作；二是要落实“三高”用人，建设精干、高效的人才队伍。办公室工作方面，要认真执行“三重一大”决策制度。综合事务方面，要认真分析民工群体性事件的形成原因，查找管理上的问题，对症下药，进行整改。
薛志群在会上就深入贯彻落实程并强讲话精神作出具体安排，要求各系统、各单位进行研讨，将讲话精神融入到二季度形势任务教育和党的组织生活当中去。（彭尧 ）
会上，公司党群、纪检、人力资源、办公室、综合事务等系统，结合2014年集团公司、有限公司党委工作会和工作会精神，对2014年重点工作进行了安排和宣讲。
程并强在听取各系统工作安排后，分别提出要求。党群工作方面，一是要抓好班子的学习，重点进行“敢担当、负责任”和创新的学习，并且要落实到具体工作中去；二是要进一步检查落实党的群众路线教育实践活动整改方案；三是要注重提高两级班子的业务素质、管理能力、政治素质和团队协作能力；四是要进一步做实做好项目党群工作；五是要进一步落实“严细新实”的管理文化、“做强做大、做精做专”的发展文化，认真做好项目包装，展示企业形象；六是要切实抓好项目部和谐团队建设。纪检监察工作方面，一是加强对文件、制度的执行力度，规范管理程序，从严执纪；二是要加强党员干部的党风廉政教育，做到警钟长鸣；三是要做好监察工作，把重点放在事关企业发展的关键环节上，放在风险事件上，放在制度执行上，放在劳动纪律上。人力资源方面，一是要抓好系统团队和产品团队的建设，加强薪酬管控和培训工作；二是要落实“三高”用人，建设精干、高效的人才队伍。办公室工作方面，要认真执行“三重一大”决策制度。综合事务方面，要认真分析民工群体性事件的形成原因，查找管理上的问题，对症下药，进行整改。
薛志群在会上就深入贯彻落实程并强讲话精神作出具体安排，要求各系统、各单位进行研讨，将讲话精神融入到二季度形势任务教育和党的组织生活当中去。（彭尧 ）
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