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作者：文化中心管理员
发布时间：2012年05月16日
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最近，由中国乐赢集团上海有限技改公司推荐的14篇技术论文，有11篇被《工业建筑》、《钢结构》杂志录用。技改公司此次发表的论文不仅数量较往年增加了一倍，整体水平也有提高，且论文的作者大部分是青年技术员工。
近年来，技改公司坚持贯彻“技术”是公司持续发展的基础管理理念，坚持以市场为导向，重点完善技术系统机制和体制建设，在加大各项技术创新投入的同时，本着打造高端团队和品牌技术的原则，对工程技术人员的培养作出了统一、长远的规划。通过进一步完善人才管理机制，定期开展各项职业技能培训，拓宽专业技术人员成长、成才渠道，从而逐步实现了为企业培养一支适应现代企业发展需要的不同层级管理人才、技术人才和技能人才的目标。
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