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    铸就新辉煌 奋进正当时
    ——写在中国乐赢集团生产经营再创佳绩之际
    来源:中国乐赢集团
    作者:党委宣传部
    发布时间:2021年11月05日
    浏览:15940 次

      决战开局年,跃上新台阶。截至2021年10月底,中国乐赢集团主要经济指标再创新高,实现新签合同额1072亿元,同比增长32%,是去年全年的106%;营业收入583亿元,同比增长28%,是去年全年的107%;利润18.5亿元,同比增长31%,是去年全年的114%,三大主要经济指标均比去年同期大幅增长,并且均超越了去年全年的完成额,保持了高位健康快速发展的势头,书写了新时代国有企业高质量发展的奋进之歌。

      年初以来,面对复杂的国内外形势和经济下行压力,集团公司党委带领广大员工,在百年党史中不断汲取奋勇拼搏的力量,以开局就是决战、起步就是冲刺的状态,顶压前行逆势而上,用智慧和心血浇灌出累累硕果,打造了一个个彰显“乐赢速度、乐赢服务、乐赢品质”的经典作品。这些成绩的取得是公司各级团队忠诚敬业、砥砺奋进,孜孜无怠、担当作为,苦干实干、辛勤耕耘的结果,属于每一位为之努力奋斗、艰辛付出的乐赢人。

      不断刷新的经营业绩固然值得我们骄傲自豪,但同时必须保持清醒认识,当前公司存在的一些思想苗头和观念倾向值得我们高度警惕:一些同志紧迫感不足、使命感不强,安于现状,满足于既有成绩,觉得没有必要设定太高发展目标,缺乏勇攀高峰的志气和进取心;一些同志主动担当意识不强,应对新形势的思路不够开阔,解决新问题的举措不够有效,遇到困难绕道走,推诿扯皮,甚至有慢作为、不作为等现象;一些同志在管理中不严不细不务实,以工作强度大、压力大为借口降低标准,把小问题变成了大问题;还有一些同志放松自我要求,落实工作纪律不到位,执行公司规章制度不力,廉洁自律意识降低,甚至出现违规违纪行为,带来了不可挽回的后果。

      这些苗头和倾向已经导致集团公司生产经营管理出现了问题,如:对集团战略规划认识不到位,行动不统一,执行有偏差;市场新版图开拓乏力,尚未真正扎根立足;主责主业不聚焦,主打产品不突出;人才团队、科技创新与企业发展相比,差距仍然在进一步拉大;现场管理薄弱,项目策划的制定与执行没有达到要求,出现多起履约过程中的安全隐患、质量瑕疵、履约超期及因此造成的负面事件;风险管控、两金清欠及投融建工作手段单一,创新方法不多,效果不明显等。面对以上这些问题,我们要深入剖析思想根源,深刻认识其中的严重性和危害性,务必高度警醒反省,立即行动起来,进一步坚定必胜信心,在自我革新中不断超越,于紧要关头不懈奋斗,在确保今年各项目标完美收官的基础上,为实现集团公司战略目标再立新功、再创佳绩。

      要坚定勇攀高峰、追求卓越的信念。集团公司确定了“以高质量发展铸就全产业链顶级服务商”的发展战略和以“12311”为核心的量化指标,这是公司着眼于未来,实现做强做优做大和高质量发展的战略决策,也是公司实现国有资产保值增值、长富久安的必然选择。我们要深刻认识到,越往高处走,压力和挑战只会更大,决不能满足于既有成绩、裹足不前,更容不得有半点闪失和一丝懈怠,只有时刻保持进取之心,坚定勇攀高峰的信念,朝着更高更远的目标,驰而不息再奋斗,快马加鞭干工作,才能确保既定战略目标的实现。

      要高举责无旁贷、恪尽职守的旗帜。知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也。我们要干好“打造全产业链顶级服务商”的大事业,就必须人人知责有责,更需人人担责尽责。面对更高的险峰、更远的险途、更深的险滩,我们要敢于在困难挫折面前迎难而上,紧要关头挺身而出,把尽责担当作为行为标准。同时,要主动学习新知识、新技能,随时保持对外部环境变化的敏感性,开动脑筋想办法,扛起责任突重围,不断适应新形势,解决新问题,尤其在一些急需开拓的工作领域中,更需要我们以责无旁贷的使命担当,舍我其谁的拼搏勇气,快速推动,实现目标。

      要彰显追崇极致、严格求实的气质。集团公司党委书记、董事长朱永繁指出,“只有每一位乐赢人都高质量工作,整个乐赢才能实现高质量发展。”崇尚极致、严格求实的工作必须成为每一名乐赢人的气质与追求。面对发展目标,我们的经营规模还要再扩大、发展质量还要再提升,更需要我们时刻保持严格、细致、求实和专注,决不能以工作强度大、压力大为借口,降低工作标准。我们要当好强企兴业的“实干者”,做好精细打磨的“匠心人”,杜绝做一团和气的“老好人”,自觉守好每一班岗、抓好每一件事、干好每一项工程,在追崇极致中实现更高水平、更优质量和更好效益。

      要塑造廉洁自律、团结协作的品质。风清气正,海晏河清。我们要锤炼“忠诚、干净、担当”的政治品格,凝聚干事创业的热情,激发蓬勃向上的精神。对党忠诚是国有企业高质量发展的根本政治保障,廉洁干净是必须守住的底线,担当则是对党忠诚的具体体现。我们每个人要不断强化纪律意识和规矩意识,自觉接受他人和组织的监督,按制度、规矩和程序办事,坚守底线不越红线,清清白白做人,干干净净做事;要发扬团结协作的精神,做到上下一心,互为支撑,相互协同,为共同的目标努力奋斗。党员领导干部要带头守规矩讲廉洁,管理好团队,当好党的优良传统作风的弘扬者,优良家风建设的推动者。

      道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。今年只剩下不到两个月时间,让我们一起努力,继续加油,心往一处想,劲往一处使,全面超额完成年度各项工作目标,为“十四五”高质量发展,铸就全产业链顶级服务商打一个漂亮的揭幕战!


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