在中国乐赢（成都）建筑科技产业园，有这样一支靠得住信得过有作为的“后浪”先锋,短短7个月的时间，让一座“西部一流、国内领先”的现代化钢结构生产基地拔地而起投入生产；短短2个月间，实现加工量由零到满产达产；他们克服寒冬与盛夏，在疫情“大考”中坚定“我是党员我先上”的信念，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神奏响全面复产超产的施工进行曲，让鲜艳的党旗，在55万平方米的园区内迎风飘扬。
“红色力量”成为“乐赢速度”的强劲动力
2019年9月，项目部正式进场建设, 12月甲方入驻。他们来自同一家单位，但一方负责基地修建，一方负责基地生产线的设计及后期的生产运营，在园区扮演着不同角色。他们共同奋进，以担当尽责践行着公司所赋予的使命。
该项目施工面广、工期紧、要求高，在犹如一片荒原的现场，如何修建出一个全新现代化工厂，是对履约能力和协作能力的巨大考验。为扫清甲乙双方身份划分带来的阻碍，党员魏建峰多次组织召开协调会，从图纸的深化到项目文化包装，从临时施工道路的铺设到职工食堂的搭建，事无巨细沟通协调，齐心协力共同推进项目全速前进。
2020年突如其来的疫情，对于项目的全面履约是一次“大考”。在这场没有硝烟的战斗中，“我是党员，我先上”既是信念，也是行动。项目十名党员干部主动请缨，通过设立党员先锋岗，划分党员责任区打响阻击战，带头杀毒灭菌、带头健康登记、带头落实管理，组织党员群众合力构筑“红色防护墙”，力争夺取疫情防控与达产超产双胜利，确保了208亩的产业园，67347㎡厂房、4825㎡公辅用房，5月交付，6月1日正式投产，仅仅用时不到9个月，再次书写了令人惊奇的乐赢速度。
“红色精神”激发“担当使命”的昂扬斗志
2020年6月，产业园中的中冶西部钢构基地正式投入生产。魏建峰担任中冶西部钢构负责人，扛起了“硬核”担当。如何下好“先手棋”，凝聚全员力量和积极性完成产能任务，成为最紧要的事。“党员必须带头上。我们就是表率、标杆，公司给予我们信任，我们就必须万众一心加油干，越是艰难越向前，攻下这场硬仗。”在投产动员大会上，魏建峰带领党员干部立下了军令状。
“白+黑”、“5+2”已是工作常态，基地实施了24小时三班倒的作战计划，人休机不歇。为抓好安全生产，成立了党员突击队，担任日常及夜间安全巡检任务，共产党员李建伟是其中的一员。他在工作中走前列、作表率，白天在生产一线主动协调各个环节，确保下料、总装、焊接、组装等顺利进行。夜晚为了确保夜间作业的安全，他总是将闹钟调至凌晨1点，在完成夜间巡视，做完夜班安全交底后，才能在深夜稍微安心的回寝室入睡。连轴转的工作换了常人早就吃不消，他却秉持着初心，一连90多天都没有回过家，默默坚守着。
李建伟只是该项目党员的一个缩影，“组织需要我在哪里,我就去哪里”，正是有着这么一群抛开一切杂念一心扑向生产的党员队伍，感染了身边的同事和工友，工人们视厂如家、实干奉献，体现了新时代国企产业工人的使命担当，投产不到两个月，中冶西部钢构已承接了2.1万吨的工程量，合同额8000余万元。
“红色工团”助推“幸福乐赢”的和谐发展
工作任务紧、强度大，员工队伍的思想引领和团队的和谐建设就显得尤为重要。该项目通过支部“三会一课”、主题党日活动、生产例会等，通过对党规党纪、政策及当前形势的宣贯、普及和学习，不断增强凝聚力，激发内生动力。此外该项目以工会和青年工作为载体，组织青年志愿者在疫情期间协助做好职工队伍稳定、防控知识宣传、防疫物品采购等，在复工后全力配合做好生产保障，开展了职业劳动保护监督检查，劳动竞赛活动，“送清凉”等活动，还先后组织了青年座谈会、新老员工篮球对抗赛等活动，丰富了职工业余文化生活，不断提高员工的幸福指数。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。如今的中国乐赢建筑科技产业园肩负着打造“西部领先、国内一流”现代化智造企业的重任，他们将在党组织的正确领导下积极发挥党员先锋模范作用，带领广大员工以“勇当马前卒”的精神和“甘为孺子牛”的信念为实现公司的目标冲锋陷阵、攻坚克难，以更昂扬的斗志拼搏实干，乘长风破万里浪，腾启新征程。（张町）