2019年年终党委会现场
12月23日上午，中国乐赢集团2019年年终党委扩大会在成都召开。集团公司党委书记、董事长程并强主持会议，全体党委委员参加会议，川沪两地经营层及党委组织部、工会、团委有关人员列席会议。
会议传达学习了2019年中央经济工作会议精神，讨论并通过了《2020年党委工作报告》、《有关人事建议》、《2018-2019年度劳动模范、先进工作者评选结果》，听取了纪委、工会、团委2019年工作总结及2020年工作安排，研究了意识形态等工作。
会议认为，2019年，在上级党委的领导和指导下，公司党委持续学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央和上级党委各项决策部署，党建工作全面加强，为顺利实现公司年度各项目标提供了坚强领导与保证。其中，重点做好了以下工作：
一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照党中央和中冶集团党委统一部署，周密部署、扎实推进，持续强化政治学习，开展基层调研，高质量完成班子专题民主生活会，提升了政治能力。二是坚持党的领导，将党建工作纳入公司章程，严格将党委会研究作为重大事项决策的前置程序，保证了党组织在企业的领导地位。三是强化思想引领，持续深化形势任务教育，开展系列主题特色活动，大力选树先进典型，强化正能量引导，凝聚了发展新动力。四是强化全面从严治党，抓实主体责任，强化纪律和作风建设，顺利完成首轮常规巡察，做好问题整改。五是全面深入开展幸福乐赢建设活动，修订了企业年金方案，加大项目薪酬平时发放比例，改善员工办公及生活环境。
会议确定了2020年党委的重点工作，认为要持续学习贯彻党的十九大及四中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全面贯彻落实党中央和上级党委各项决策部署，全面加强党的建设，并重点抓好以下几项工作：
一是把政治建设摆在首位。持续强化政治学习，进一步提高理论素养和政策水平，进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与中央保持高度一致，与上级和公司保持高度一致。
二是发挥党委领导作用，把推动发展作为中心任务。要把党建工作与行政中心工作深度融合，做到规定动作不走样、自选动作有特色，以党建工作促进生产经营，为打造一流乐赢、建设幸福乐赢提供坚强政治保证。
三是加强意识形态建设，充分用好内部媒体，大力选树并宣传先进典型，传播正能量；不断强化外部宣传，扩大品牌影响力。做实形势任务教育，进一步强化员工思想引领，推动打造一流企业。党员领导干部要强化自律，谨言慎行。
四是要持之以恒抓实党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神和上级、公司各项制度，落实全面从严治党的主体责任，深化运用监督执纪“四种形态”，强化政治巡视利剑作用，持之以恒深入整治“四风”，不断健全“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进机制。
五是要持续建设幸福乐赢，进一步创新落实建设幸福乐赢的各项措施，不断改善两级机关及项目部的办公环境和工作生活条件，不断提高员工待遇，积极开展培训，强化员工关心关爱，做好离退休职工关心关怀工作，做好物业管理、后勤服务、综合管理等各项工作，让员工与乐赢共同发展，共享成果。
会议还按照公司“三重一大”决策制度的要求，研究讨论了集团公司《2020年行政工作报告》、《2019年专项奖励考核结果》、《2019年预算执行情况及2020年预算方案》、《2018年度利润分配及项目专项利润分配方案》，听取了《2019年内控及风险评价报告》等专项汇报。
会议高度肯定了2019年取得的成绩，认为在五矿集团、中冶集团的正确领导下，川沪两地两级经营团队带领全体员工以打造一流乐赢、建设幸福乐赢为目标，全面加强党的建设，深化转型提升、全产业链服务发展战略，忠诚敬业，敢于担当，勇挑重任、开拓创新，全面完成了中冶集团下达的目标任务，保持了稳健快速的发展。
在总结2019年成绩及不足的基础上，会议充分讨论，明确了2020年要贯彻落实中央和上级各项要求，按照一流乐赢、幸福乐赢的目标重点抓好以下工作。一是抓好运营风险控制，确保平稳发展；二是打造一流优势，全面发力生产类高端产品，强化提升全产业链服务能力，全力实现建造方式一流，打造一流管理优势以及技术组合与创新优势，助推高质量发展；三是抓好核心和区域市场开拓，集聚最优秀的力量，创新方式，加大力度，精准发力；四是全面抓好团队建设，加大人才培养和引进力度，发挥领军人才作用，抓好管理带教等；五是释放经营机制活力，进一步激活内外资源，调动各方积极性。